Les talents qui nous rejoignent font preuve de rigueur, d'écoute active, d’ambition et sont tournés résolument vers les idées nouvelles.
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Nos consultants sont nos premiers ambassadeurs. Ils portent l’image d’Antaes, notre passion pour les technologies et le monde du conseil. La variété des personnalités et des compétences de nos consultants enrichit la qualité de nos prestations.
Nous vous invitons à suivre un parcours d’intégration. Celui-ci vous permet de découvrir la société et ses interlocuteurs privilégiés, qui vous suivront tout au long de votre métier de consultant. Notre structure vous accompagne de manière personnelle afin d’appréhender les différentes facettes du métier.
Nous créons un environnement de travail favorable, nous encourageons chacun à révéler son potentiel et à développer ses compétences. Forts de notre expérience, nous définissons avec chacun de nos consultants un parcours personnalisé destiné à répondre aux attentes et aux objectifs de celui-ci. A travers la diversité de ses activités, la variété de ses métiers, et nos opportunités en Suisse et à l’international, Antaes offre de nombreux atouts pour votre avenir professionnel.
Les Practices rassemblent nos Consultants, riches de leurs antécédents respectifs et de leurs expériences variées. Elles leur permettent de partager une préoccupation, un ensemble de problématiques mais aussi une passion pour un sujet et d’approfondir leurs connaissances et leur expertise dans leur domaine. Chaque Practice Leader anime sa communauté au quotidien (Workshop, conférence, examen de cas, expertise…).
De nombreux évènements d’entreprises sont organisés tout au long de l’année (Kick off, Workshop, Summer & Winter Event, Sporting Events, meet up…). Ces évènements sont autant d’occasions de forger la culture de notre société.
Réunir les compétences afin d’atteindre les objectifs fixés. Être exigeant sur l’engagement des collaborateurs. Assurer les formations nécessaires. Maîtriser les bonnes pratiques en termes de gestion de projet et d’approche méthodologique.
Suivre une ligne de conduite, nos consultants sont reconnus pour leur talent, leur comportement et leur intégrité. Encourager l’esprit d’entreprendre. Récompenser le travail de chacun.
Respecter les engagements pris auprès de nos collaborateurs et de nos clients. Garantir l’équité et le respect des différences. Observer les règles en matière de gestion d’entreprise, d’administration et de législation.
