Nos pôles de compétences

La culture Antaes a naturellement insufflé la création de « Communauté de Pratique » plus couramment appelées « Practice » autour des secteurs d’activité et des métiers dans lesquels nos consultants évoluent. Chacune de nos Practices est autonome et gère le calendrier de ses réunions trimestrielles ainsi que les thèmes et sujets présentés. (Workshop, conférence,  examen de cas, expertise…).

Les Practices rassemblent nos Consultants, riches de leur antécédents respectifs et de leurs expériences variées. Elles leur permettent de partager une préoccupation, un ensemble de problématiques mais aussi une passion pour un sujet et d’approfondir leurs connaissances et leur expertise dans leur domaine.  Ils ne travaillent pas nécessairement ensemble tous les jours, mais ils peuvent se rencontrer au sein de la Practice et ainsi  trouver  de la valeur dans ces interactions et rester en contact au-delà des réunions. Le fait de passer du temps ensemble, de partager des informations, des conseils,  participe à la création de meilleures pratiques, à la résolution de problèmes, à l’apprentissage et la création de nouvelles idées.

La participation et l’implication à ces Practices permet à chacun de nos consultants de faire évoluer sa pratique, d’élaborer de nouvelles pistes d’action par rapport à des situations et d’être plus à même de faire face à la complexité des défis rencontrés au sein des missions confiées, et par de-là de garantir un niveau de prestations élevé à nos clients et partenaires.