Être consultant chez Antaes
Förderung des Potenzials und der Kompetenzen unserer Teams
Das Individuum steht bei Antaes im Mittelpunkt
Die Talente, die zu unserem Team stoßen, zeichnen sich durch ihre Genauigkeit, aktives Zuhören, Reaktionsfähigkeit und Ehrgeiz aus und sind stets auf der Suche nach neuen Ideen.
Unsere Berater sind unsere besten Botschafter. Sie verkörpern das Leitbild von Antaes, unsere Leidenschaft für Technologie und die Welt der Beratung. Die unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten unserer Berater tragen zur Qualität unserer Dienstleistungen bei. Der Mensch steht bei uns stets im Mittelpunkt und so sorgen wir während der gesamten Dauer unserer Zusammenarbeit für Ihre schrittweise und kontinuierliche Entwicklung.
Wir begleiten Sie während Ihrer gesamten Karriere
Karriereentwicklung
Einstellung, Projekte, Aufgaben, Fortbildung, individuelles Karrieremanagement – all diese Komponenten bilden das Herzstück der Personalstrategie von Antaes. Wir schaffen ein positives Arbeitsumfeld und ermutigen jeden, sein Potenzial zu entfalten und seine Kompetenzen zu entwickeln. Mit unserer langjährigen Erfahrung legen wir mit jedem unserer Berater eine auf ihn zugeschnittene Laufbahn fest, die seinen Erwartungen und Zielsetzungen gerecht wird. Durch die Vielfalt unserer Geschäftstätigkeit, unsere unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche, und unsere zahlreichen Karrieremöglichkeiten in der Schweiz und im Ausland, bietet Ihnen Antaes viele Vorteile für Ihre berufliche Zukunft.
Fortbildung
Die herausragenden Leistungen von Antaes basieren auf der Erfahrung und Fähigkeit des Unternehmens zur Weiterentwicklung der Kompetenzen seiner Mitarbeiter. Das Vertrauen, das uns unsere Kunden entgegenbringen, basiert auf der Qualität des Know-hows unserer Berater. Um dieser Anforderung gerecht zu werden, setzen wir auf eine aktive Fortbildungspolitik, die auf technologische und methodologische Schulungen sowie auf der persönlichen Entwicklung aufbaut. Jedes Programm ist individuell gestaltet und wird bei den jährlichen Gesprächen bzw. Zwischengesprächen zwischen Manager/Berater einer Überprüfung unterzogen.
Miteinander
Wir möchten, dass Antaes ein Unternehmen ist, das jedem Mitglied nahe ist und in dem das Miteinander, die Entwicklung von Synergieeffekten und der Erfahrungsaustausch großgeschrieben werden. Daher finden das ganze Jahr über zahlreiche Firmenevents statt (Kick-off-Strategie, Workshop Practice, Antaes-Informationsdienstage, Sommer- & Winter-Event, Sportveranstaltungen …). Diese Veranstaltungen sind hervorragende Gelegenheiten zur Stärkung unserer Unternehmenskultur.
